DETAILED NOTES ON ANáLISIS DE TAREAS EN EL SG-SST

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El Método HAY es una técnica innovadora que se utiliza para la valoración de puestos de trabajo. Esta herramienta permite medir la importancia y el valor de cada puesto dentro de una organización, lo que a su vez permite mejorar la calidad de vida de los empleados.five.5 Incorporar en el programa de seguridad y salud en el trabajo o en la relac